| 四川财富网讯 特约通讯员许韡 近日，水米子（重庆）航运发展有限公司（以下简称水米子公司）、重庆汇德航运发展有公司在重庆联合召开2023年安全工作总结会暨2024年安全工作部署会，20余家航运公司负责人现场参会，两家公司所管理的68艘船舶及相关航运公司岸基管理部门通过腾讯视频会议远程同步参会。重庆海事局朝天门海事处、重庆市港航海事事务中心运输处相关负责人莅临指导。
水米子公司作为长江上游规模最大的航运综合服务平台民营企业，目前管理3000总吨以上普通货船68艘，涉及船东40余家，运力40余万载重吨。2023年深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持“生命至上，人民至上”，强化底线思维和红线意识，以NSM规则为纲，以公司SMS体系运行为管理核心，以开展“航运公司安全生产主体责任强化年活动”等安全专项活动为抓手，抓实抓细安全生产责任制，防范化解重大安全风险隐患，筑牢安全生产根基，扎实推动高质量发展，全年实现安全生产零事故。 会上，公司总结回顾2023年安全管理工作亮点，全面部署了2024年公司安全生产工作；举行了管理公司与船公司《2024年安全与防污染目标责任书》签字仪式；中国平安保险重庆南岸分公司、南岸中银富登银行分别就船舶保险、船舶融资等相关情况进行了详细介绍；重庆力合科技公司对优化升级后的水米子船舶智能管理系统进行了路演。 压紧压实安全生产责任 织密织牢安全生产网络 公司每年初与船舶和船东签订三方安全目标责任书，船员与船舶签订安全承诺书，形成了一级抓一级、层层抓落实的生动局面，建立健全纵向到底、横向到边的安全生产网络。强化岸基管理绩效考核，将船舶安全事故、违法行为纳入月度绩效考核内容，并追溯考核过程管理，真正发挥了经济杠杆的调节作用，各级管理人员的履责意识得到进一步提升。 精心培育企业安全文化 营造浓厚安全生产氛围 公司精心打造企业安全文化，是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中，水米子公司把安全文化建设渗透到生产的全过程全方位全领域，形成管理要求严格、工作细致扎实，追求极致圆满的安全文化。2023年公司积极开展“三防一禁”、“安全生产月”等专项活动，及时制定活动实施方案，结合船舶实际组织船舶开展安全风险隐患排查治理、防范违法违规行为大讨论、强化应急演练等活动，营造了浓厚的安全文化氛围。
强化风险隐患排查治理 全面筑牢安全生产屏障 公司坚持定期登轮检查制度，扎实开展所管理船舶的监控、检查、培训和指导工作，全年登轮检查265艘次，远程监控53艘次；从严排查治理各类安全风险隐患，全年查出问题隐患1080项并全面完成整改，及时除险清患；紧紧围绕“人、机、物、环、管、法”六个方面，排查与通航环境、现场作业环境变化相关的隐患，把各项隐患消灭在萌芽状态；进一步完善风险预控措施，坚持安全风险隐患清单每年定期更新，实行清单化管理，闭环落实；每季度结合长江海事局发布的通航水域分级布置预控措施，全年审核布置船舶航次安全措施942艘次，全过程跟踪监控船舶动态，将安全措施落实落细落地，不断夯实安全管理基础水平。 坚持数字化助力赋能 安全管理工作迈上新台阶 公司一直将信息化建设作为核心竞争力，将安全管理线上线下深度融合，相互促进、相得益彰。充分运用数字化、信息化、智能化建设手段，丰富数字化在船舶综合服务管理领域各类场景中的广泛应用，大力开拓发展平台空间，聚力创惠于船舶、衍生于链条、服务于行业，凝心聚力高质量打造长江上游航运综合服务公共平台。与重庆力合科技公司开展深度合作，对公司自主开发的船舶智能安全管理系统进行了迭代升级，将安全体系、船舶动态监控、远程培训、日常管理等进行系统集成。目前“水米子航运智能管理系统”、“远程视频监控系统”和“船舶动态监控系统”，对船舶航行值班、装卸作业等关键环节实施24小时监控，对重点航段、重点操作实施船岸联动，有力促进船舶管理船岸协同化、航行轨迹证据化，确保船舶运行安全环保无事故，受到广大船东的高度赞誉，在行业内赢得了较高的知名度和美誉度，在行业内树立了良好口碑。 近年来，水米子公司坚持科技助力赋能，筑牢安全生产根基，不断增强内生动力，提升核心竞争力，深度融入高质量共建“一带一路”、成渝双城经济圈一体化建设和长江经济带高质量建设，积极参与重庆交通强市、长江上游航运中心建设，助力赋能安全、绿色、智慧长江建设，为长江航运企业提供高标准、专业化、精细化、智慧化的各类航运综合服务，高质量打造长江上游航运综合服务公共平台，助力赋能长江航运，推动长江经济带高质量发展。 |
